Auch dieses Jahr freuen wir uns wieder Sponsor des IOM 2021 zu sein und ein spannendes Programm rund um das Thema „„Zukunft der digitalen Organisation – auf dem Weg zu Hybrid Work & digitaler Employee Experience“ mitzugestalten:
- Entdecken Sie mithilfe unserer Digital Work-Expert:innen den Weg durch den Kommunikationsdschungel der digitalen Zusammenarbeit.
- Lernen Sie von den Erfahrungen unseres Kunden Lufthansa Group bei der Office 365-Einführung.
- Diskutieren Sie mit uns zu den Themen Employee Experience, Hybrid Work sowie Digital Skillset und Mindset.
Die Teilnahme am IOM SUMMIT 2021 – als Online-Konferenz – ist fast schon ein Muss für alle, die die digitale Transformation der Arbeitswelt in ihrer Organisation voranbringen wollen. Das Schwerpunktthema dieses Jahr lautet „Zukunft der digitalen Organisation – auf dem Weg zu Hybrid Work & digitaler Employee Experience“. Es erwartet Sie ein spannendes Programm über drei Tage. Wir freuen uns besonders darauf, unsere Erfahrungen und unser Know-how mit Ihnen zu teilen – und auf den Bericht unseres Kunden Lufthansa Group.
Gleich am ersten Tag gehen wir in die Tiefe mit dem Fachvortrag:
„Kommunikationsdschungel Digital Workplace? Intranet und Office 365 – digitale Zusammenarbeit in der Organisation erfolgreich gestalten“
Julia Röseler, Digital Workplace Consultant, netmedia
Markus Mühlhaus, Senior Consultant Digital Work, netmedia
28.09.21 um 11:40 Uhr
Unbegleitete Tooleinführungen bringen nichts – außer dem Risiko, sich im Dschungel der Tools zu verlaufen. Es braucht klare, einheitliche Regeln für die Nutzung. Diese Regeln müssen 1. vermittelt, 2. verstanden und 3. akzeptiert und gelebt werden. Das geht nur mit einer ganzheitlichen Begleitung, die zu den Menschen und dem Unternehmen passt.
Julia Röseler und Markus Mühlhaus erklären, wie netmedia dabei vorgeht: mit welchen Methoden wir gemeinsam mit unseren Kunden das nötige Regelwerk ausarbeiten, aufsetzen und einführen – inhaltlich, kommunikativ und technisch. Am Ende stehen eine deutlich verbesserte Zusammenarbeit und höhere Produktivität.
Am zweiten Tag freuen wir uns auf den Vortrag unseres Kunden Lufthansa Group:
„Auf Kurs zu neuen Arbeitsweisen in der Lufthansa Group
– Erfolgsfaktor Enablement bei der Microsoft 365 Einführung“
Judith Weißbecker, Consultant Future Digital Workplace, Lufthansa
29.09.21 um 10:10 Uhr
Judith Weißbecker erklärt den ganzheitlichen Projektansatz von HR und IT bei der Einführung von Microsoft 365. Aufgabe war nicht nur die Einführung des Tools. Vielmehr galt es, ganz neue Arbeitsweisen zu etablieren – von den Mitarbeiter:innen bis zu den Führungskräften.
Das Enablement-Konzept – und die Plattform selbst – haben der Lufthansa Group geholfen, die Herausforderungen der Corona-Krise und den Start ins Homeoffice zu meistern.
Schon im Vorfeld der Konferenz: Spannende Diskussionen in den Conversation Cafés
Der IOM Summit beginnt eigentlich schon mit den Conversation Cafés im Vorfeld. Dabei handelt es sich um offene Diskussionen zum Mitmachen. Unsere Expert:innen sind bei den folgenden noch anstehenden Runden federführend dabei:
Erfahrungen & Empfehlungen für notwendige Veränderungsmaßnahmen auf dem Weg zum Hybrid Work
Tim Mikša – Digital Workplace Experte und CEO netmedianer GmbH
08.09. von 16:30 bis 17:30 Uhr
Erfahrungen & Empfehlungen für die Befähigung zu einem digitalem Skillset & Mindset
Sophie Schneiderhöhn – Digital Work Consultant
22.09. von 16:30 bis 17:30 Uhr
Hier geht’s zur Anmeldung zum IOM Summit >>>
Wir freuen uns, Sie dort zu sehen!
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